我如果提前三天提出离职,三天后能否离开工作

金华律师 2025-04-09
不能。需提前三十天申请离职,依据《劳动合同法》,未按规定通知离职,用人单位可要求赔偿损失。严重情况可能影响个人职业声誉及后续就业。
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常见处理方式为与用人单位协商或按法律规定提前通知。若双方关系融洽,可尝试协商即日离职;否则,应遵守《劳动合同法》,提前三十天书面通知。
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不能。操作如下:1.与用人单位沟通,尝试协商即日或短期内离职;2.若协商无果,必须遵守《劳动合同法》,提前三十天以书面形式提交离职申请;3.等待用人单位审批,并完成交接工作后方可离职。
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