一个人摔伤，这算是工伤吗？

这算是工伤。《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。您的情况符合这一规定，可以算工伤。若不及时申请工伤认定，可能会影响工伤赔偿。
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这确实算工伤，建议您尽快申请工伤认定。根据《工伤保险条例》的相关规定，您在工作时摔伤，且是工作时间前后因工作原因受伤的，所以符合工伤认定条件。为了保障您的权益，应当及时向单位报告，并由单位在摔伤后30日内为您向社保部门申请工伤认定。
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算是工伤，接下来要及时申请工伤认定。《工伤保险条例》明确表示，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。针对您的情况，摔伤发生在工作时间内，且是因为工作原因导致的，所以符合工伤认定条件。您要做的是：1.立即向单位报告，由单位在30天内向社保部门提出工伤认定申请；2.若单位未按时申请，您可在摔伤后1年内自行申请；3.准备好相关医疗证明、事故报告等材料，以便顺利认定。